8月9日上午，濰坊市總工會黨組成員、副主席徐連奎一行3人，在縣總工會黨組書記、常務(wù)副主席郭棟等領(lǐng)導(dǎo)同志的陪同下，來集團就開展產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作進行了調(diào)研，集團總經(jīng)理王紅旗、玉龍公司總經(jīng)理吳少河、集團黨委副書記、工會主席高凌東及有關(guān)部室負責人參加了活動。在集團307會議室，徐主席首先聽取了集團總經(jīng)理王紅旗就集團產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作所做的匯報，通過看現(xiàn)場、查閱資料等形式，對集團前段進行產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作進行了仔細檢查，然后徐主席一行同集團參會人員進行了深入細致的座談，聽取企業(yè)對全市開展產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作的意見和建議。徐主席對前段集團開展產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作給予了高度評價，對集團近年來堅持以人為本，助推企業(yè)發(fā)展，推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作向縱深發(fā)展的經(jīng)驗做法給予了充分肯定。

  自去年8月份集團被縣總工會確定為開展產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革試點工作以來，集團公司高度重視，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組和工作辦公室，對公司產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作進行安排部署，通過將深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)與企業(yè)管理相結(jié)合，堅持以人為本，全面提升企業(yè)管理水平，促進企業(yè)蓬勃發(fā)展。集團以培養(yǎng)合格的萬豪人為重點，搭建和諧的用人平臺，以創(chuàng)建和諧企業(yè)為目標，積極營造以人為本的企業(yè)文化氛圍，人人參與企業(yè)改革，為集團又好又快發(fā)展提供了不竭動力。

　　調(diào)研組對集團深入開展產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作給予了充分的肯定，認為集團“查保促”工作扎實有效，特色突出，成效顯著。調(diào)研組建議，下步要繼續(xù)以產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革為抓手，全面推進各項工作，充分發(fā)揮產(chǎn)改聯(lián)席會議組織協(xié)調(diào)推動作用，健全完善產(chǎn)改工作推進機制，不斷推動集團公司產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)走在前、開新局，為臨朐經(jīng)濟發(fā)展做出更大貢獻。